La inspección de trabajo no solo va a mirar que tengas el registro de inspección de jornada, todo esto tiene un motivo y una motivación. Las horas extraordinarias o las complementarias en trabajadores a tiempo parcial se vigilarán, pero no es lo único. Otras cuestiones legales, legisladas en el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos a revisión.
Archivos de Categoría: Asesoría Laboral
29
Mar
Mar
La gestión de nóminas es una de las tareas estrella de cualquier departamento de administración, especialmente dentro de la Pyme. Y es que, como los trabajadores suelen ser reacios a consultar con una asesoría laboral, suelen ponerse en manos del personal que lleva a cabo la elaboración de nóminas para entender bien el tipo que representa […]
26
Ene
Ene
La asesoria fiscal ante los fraudes de ley en los contratos temporales La asesoria fiscal ante los fraudes de ley en los contratos temporales. En una asesoria fiscal se tratan diversos temas relacionados con los impuestos que tienen que pagar los particulares y las empresas. En este sentido, los intereses de las personas físicas y […]
08
Mar
Mar
¿Porque es Obligatorio el Control de Jornada? ¿Porque es Obligatorio el Control de Jornada?. PARA TODAS LAS EMPRESAS La Inspección de Trabajo ha intensificado el control de las horas que se realizan por encima de las recogidas contractualmente. Y su adecuada cotización a la Seguridad Social. En las visitas de la Inspección de Trabajo los […]
10
Ago
Ago
Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes. La contratación indefinida de jóvenes tendrá derecho a una ayuda. Consistente en una cantidad a tanto alzado por importe de 4.750 euros: a) Las entidades beneficiarias que contraten de forma indefinida a las personas titulares de un Bono de Empleo Joven, […]
06
Ago
Ago
Adios libro de visitas Le decimos adios al libro de visitas Le decimos adios al libro de visitas. Aunque ya conozcáis este asunto, os informamos que el libro de visitas desaparece. Con lo que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social no diligenciará más a partir de este momento. Con la publicación de la nueva […]
17
Jul
Jul
Bonificaciones en contratos para jovenes Bonificaciones en contratos para jovenes. Si su empresa contrata de forma indefinida (incluso como fijos discontinuos) a trabajadores jóvenes, puede aplicarse una bonificación a la Seguridad Social. En concreto: La cuantía del incentivo es de 300 euros al mes, y se aplica durante seis meses.Apunte. Si el contrato se firma […]
21
Oct
Oct
Información de interés obre la Jubilacion anticipada Información de interés obre la Jubilacion anticipada Información de interés obre la Jubilacion anticipada. No todos podemos jubilarnos por anticipado. En cuanto a la jubilacion anticipada, cuantos ciudadanos han visto rechazadas sus solicitudes de jubilación. Al tener suscrito un convenio especial e interpretarse que estaban dados de alta. Es […]