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¿Deben los empleados fichar al entrar y salir del trabajo?

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¿Deben los empleados fichar al entrar y salir del trabajo? El registro de entrada y salida de los trabajadores es uno de los temas que más han sido objeto de debate en la mayoría de las empresas dentro de su contexto laboral. Vemos como muchas de ellas exigen a sus...

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Qué es el outsourcing laboral y sus ventajas en 2023

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¿Te gustaría obtener una mayor rentabilidad dentro de tu actividad empresarial? ¿Sabes lo que es el outsourcing? Esta práctica se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años debido a las múltiples ventajas que ofrece. Por ello, en este artículo te vamos a...

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Cómo prevenir riesgos laborales siendo autónomo

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Dicen que los autónomos están ”hechos de otra pasta”, sin embargo son los que más accidentes importantes suelen sufrir. No todos saben realmente la importancia de tener cuidado en cada una de las acciones que se realizan durante una jornada de trabajo. Por ello, en...

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Cuando es obligatorio dar de alta al empleado del hogar

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A veces, por motivos personales o de trabajo, no podemos ocuparnos de la limpieza de nuestra casa tanto como nos gustaría. También suele pasar por impedimento para realizar determinadas tareas domésticas, como le suele pasar a personas mayores. En ese momento es...

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Ayudas para autónomos por la subida de costes de 2022

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A comienzos del mes de abril del 2022, el Gobierno aprobó una serie de medidas excepcionales y de carácter temporal con el fin de prestar ayudas para los autónomos por la subida histórica de costes. Esta decisión se llevó a cabo por causa de la guerra en Ucrania. El...

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Todo sobre el nuevo Salario Mínimo Interprofesional en 2022

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Hoy vamos a comentarte todo lo que necesitas saber sobre el nuevo Salario Mínimo Interprofesional en 2022. Desde el pasado 1 de enero se está aplicando el nuevo SMI, siendo en esta ocasión de una cuantía de 1000€. Como se puede apreciar, el salario mínimo va subiendo...

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Cuándo conviene contratar un trabajador 4 horas

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En este artículo vamos mostrarte cuándo conviene contratar un trabajador cuatro horas. Hay ocasiones en las que el volumen de trabajo requiere la incorporación de un nuevo trabajador a la plantilla. Sin embargo, puede que una jornada completa sean demasiadas horas. En...

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